2019年ブラック企業大賞にノミネートされた会社一覧がこちらになりますｗｗ⇒2年連続受賞した会社もある模様ｗｗ

2015年9月に入社2年目の20代社員が、過労死ライン以上となる月90時間を超える残業をし、自死。労働時間や仕事量、勤務内容の変更、指導をした上司とのトラブルが心理的な負担になったと判断され、2018年5月に労災認定された。

また、同年6月には労基署からサービス残業についての是正勧告とメンタルヘルス対策の改善などについての行政指導も受け、2017年9月には、長時間労働やサービス残業についての是正勧告を受けたことから調査を実施。従業員4613人に約6億7千万円（2年分）の残業代が未払いとなっていた事実が判明した。

一連の事実の公表は、遺族との話し合いを経た今年3月だった。

同社は、神奈川県藤沢市に本社を置くスーパーマーケットチェーン。

2018年6月、店舗の食肉部門に勤務する男性が商品をレジで精算することなく持ち帰ったところ、会社が警察に通報して懲戒解雇処分とした。この男性の自宅付近の店も含む全店舗において、男性を名指しの上で「窃盗を理由に懲戒解雇した」という掲示を行った。

男性は会計せずに持ち帰ったのは単なる過失であったと主張し、同社を提訴。2019年10月には横浜地裁が判決で訴えを認め、解雇の無効と解雇日から判決までの給料支払いや、掲示による名誉毀損の慰謝料として77万円の支払いを命じた。

この裁判を通じては、男性が「名ばかり管理職」であったことが確認され、横浜地裁は未払い残業代約100 万円の支払いも命じている。

2015年4月に入社した男性社員（当時28）が、翌年10月に社員寮の自室で自死した。

男性は同年3月に本社配属されたのち、日常的に上司から「バカ、アホ」と言われ、「死んだ方がいい」とも言われたという。

2019年9月、男性がパワハラが原因で適応障害を発症し、職場復帰後も治癒していなかったとして、自死を労災認定。なお、同社では、2002年にも過労死事件が発生している。

同社および同社の子会社は、従業員に過労死ラインを超える月100時間を超える残業をさせていたことから2012年3月に新宿労基署から是正勧告を受けた。

また 2018年8〜9月には、就業規則を変更したのに労基署に届け出ていなかったり、休日勤務の割増賃金を十分に払っていなかったことなどから再度是正勧告を受けた。

さらに今年6月以降にはいわゆる「闇営業」問題が発覚。この騒動が報じられる過程では同社と所属タレント間でのギャラの不公平さや、正式な所属契約書をかわしていないことなどが指摘され、問題になった。同社社長の所属タレントに対する言動がパワハラであるという指摘もあり、議論を呼んだ。

引用元:http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_13.html?m=1から抜粋

世間の声

この国に於ける真のブラック企業はブラック企業大賞の候補に上がる余地もなく幾ら人が死のうが話題にすらならない星の数ほど存在する限界零細企業の数々だってそれ一番言われてるから。
— かるあ (@woxianget_nt3) December 23, 2019

にくいね三菱
— Fs タートル☀️ 【日ハム】 (@Fs_iTurtle) December 23, 2019

化学メーカー、今年もブラック企業大賞候補にノミネートすらされてないな。私が言いたいことは分かりますね？
— スキヤピ (@SUKIYAPI_0123) December 23, 2019

ブラック企業大賞がトレンドに上がってたからブラック企業マップを見てみたら日本列島津々浦々ドクロマークで埋まってた pic.twitter.com/xtME8qhkTr
— しおサイ (@shiosai_san) December 23, 2019

めぐる

ノミネートされていないだけで他にもたくさんありそうね…

寧々

闇しか見えない…